Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR Projectmanager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren HR Projectmanager die verantwoordelijk zal zijn voor het plannen, coördineren en uitvoeren van diverse HR-projecten binnen onze organisatie. Als HR Projectmanager ben je de spil tussen verschillende afdelingen en zorg je ervoor dat projecten op het gebied van Human Resources succesvol worden afgerond, binnen de gestelde tijdslijnen en budgetten. Je werkt nauw samen met HR-teams, management en externe partners om strategische doelen te realiseren en processen te optimaliseren. Je analyseert de behoeften van de organisatie, stelt projectplannen op, bewaakt de voortgang en rapporteert aan het management. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het identificeren van risico’s, het aansturen van projectteams en het implementeren van best practices. Je zorgt ervoor dat alle betrokkenen goed geïnformeerd zijn en motiveert het team om gezamenlijk de gewenste resultaten te behalen. Je hebt een scherp oog voor detail, bent communicatief sterk en weet mensen te enthousiasmeren voor verandering. Verder ben je in staat om meerdere projecten tegelijkertijd te managen en snel te schakelen tussen verschillende prioriteiten. Je hebt ervaring met verandermanagement en bent bekend met de nieuwste ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied. Je bent resultaatgericht, proactief en beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden. Als HR Projectmanager draag je bij aan de groei en ontwikkeling van de organisatie door het succesvol realiseren van HR-initiatieven zoals digitalisering van HR-processen, talentmanagement, diversiteit en inclusie, en het verbeteren van de employee experience. Je bent een echte teamspeler die graag samenwerkt, maar ook zelfstandig projecten kan leiden. Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan nu en maak het verschil binnen ons HR-team!
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden en coördineren van HR-projecten van begin tot eind
- Opstellen en bewaken van projectplannen en deadlines
- Samenwerken met interne en externe stakeholders
- Identificeren en beheren van projectrisico’s
- Rapporteren van voortgang aan het management
- Implementeren van HR-innovaties en best practices
- Aansturen en motiveren van projectteams
- Zorgdragen voor communicatie binnen het project
- Evalueren van projectresultaten en processen optimaliseren
- Beheren van projectbudgetten en middelen
Vereisten
Text copied to clipboard!- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM of bedrijfskunde
- Minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager binnen HR
- Ervaring met verandermanagement
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
- Sterke organisatorische en analytische vaardigheden
- Kennis van HR-processen en wet- en regelgeving
- Ervaring met projectmanagementmethodieken (zoals Agile of Prince2)
- Proactieve en resultaatgerichte houding
- Teamspeler met leiderschapskwaliteiten
- Flexibel en stressbestendig
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke HR-projecten heb je eerder succesvol geleid?
- Hoe ga je om met weerstand binnen projectteams?
- Welke projectmanagementmethodieken heb je ervaring mee?
- Hoe zorg je voor goede communicatie tussen stakeholders?
- Kun je een voorbeeld geven van een geslaagd verandermanagementtraject?
- Hoe bewaak je de voortgang en het budget van een project?
- Wat motiveert jou als HR Projectmanager?
- Hoe blijf je op de hoogte van ontwikkelingen binnen HR?
- Hoe ga je om met meerdere projecten tegelijk?
- Wat zijn volgens jou de belangrijkste succesfactoren voor een HR-project?
